一般来说，性格好强的人更容易患上强迫症，这些人通常来说都是学历比较高，收入很高的，在别人看来都是优质男女，那么为什么会受到强迫症的侵袭呢？
很多职场达人都有类似的强迫表现，比如反复检查是否带钥匙、发邮件前反复核对，甚至走楼梯必须靠右边……治疗强迫症最好的医院专家透露，一般而言，职业、性格好强和压力太大是职场强迫行为的三大诱因。尤其以会计、航空以及电力的行业金融及人生安全设计相关的，患病比例占比远远高于其他的行业。治疗强迫症最好的医院专家得出结论：要强的人易得强迫症。
如果说将事情办得妥妥当当的，必须做到0误差也算“有罪”的话，那这个社会的文明进步又岂能如此之快?那强迫症到底是一种什么样的精神疾病呢?强迫症是一组以强迫症状(主要包括强迫观念和强迫行为)为主要临床表现的神经症。
清楚了定义，从概念上来看，强迫症在我们每个人身上都出现过。几乎所有的人可能都经历过强迫的现象：比如有时会有一首歌老在脑海里响起，或者出门后总感觉门似乎没有锁，煤气是不是没关好?甚至会因此回家检查。无形当中给精神紧张敏感者造成诸多的烦恼。
职场上的工作达人，或许是因为在工作中“被标杆”，“被榜样”的强大高帽压力，导致其背负过高的精神压力。好强、完美的人往往会给自己设定很多目标或规矩，告诉自己一定要做什么、不能做什么。甚至于有的职场达人利用手机设定闹钟规划一天的工作细则安排，同时给自己定下“0容忍”的方式来要求自己，同时也要求低下的员工或者同事。
这本是件好事，有助于成功，但太好强或过分追求完美的标准则会让自己活得很累。最后导致压力过大，焦虑感提升，在遇到一些事情表象做的不那么尽如人意的时候，便会做出一些愤恨的举动，例如摔杯子，丢文件夹等等。下意识地通过一些强迫性的“小动作”来发泄压力。
职场达人通过自身的努力与强而有力的执行能力完成自身工作并实现目标原本不是不好。然世间之事之物绝非如此，很多事情欲速而不达，很多事情需要循序渐进，而如果采取“揠苗助长”的强迫方式，即便就是有再好的执行能力也于事无补，想法违背的自然规律，与此同时还让自己有罹患强迫症与焦虑症的风险。
对工作、生活影响不大的强迫行为不必在意，适度强迫还可提高工作质量和效率。一旦如果症状严重，就要尝试找出压力源或反思自己的性格是否有问题，北京军颐中医医院的GR-HP脑源神经基因修复再生术疗法，即“创新中医现代化，讲究辨证施治”，该疗法问世至今，已经成功为逾73000例患者带去了福音。
此外，有强迫症状不一定就是强迫症，要注意到正规的医院去寻找专业医生的诊断，才可以进行药物和心理治疗，免得误诊导致病情加重。